do góry
Pobieranie danych...
Jak dokonywać potrąceń z wynagrodzenia pracowników w 2017 r.
E-book: W 2017 r. nie zmieniły się zasady dokonywania potrąceń z wynagrodzenia za pracę. Jak co roku jednak – zmianie uległy kwoty wolne od potrąceń w związku ze wzrostem wynagrodzenia minimalnego. Przestały też obowiązywać kwoty wolne ustalone od płacy minimalnej dla pracowników w pierwszym roku pracy.
Publikacja zawiera przejrzyste instrukcje, jak ustalić wielkość potrąceń przymusowych z wynagrodzenia pracowników w zależności od tego, z jakiego tytułu potrącenia są dokonywane. Zawiera też przykłady ułatwiające zrozumienie omawianych zagadnień.

Jak dokonywać potrąceń z wynagrodzenia pracowników w 2017 r.

W 2017 r. nie zmieniły się zasady dokonywania potrąceń z wynagrodzenia za pracę. Jak co roku jednak – zmianie uległy kwoty wolne od potrąceń w związku ze wzrostem wynagrodzenia minimalnego. Przestały też obowiązywać kwoty wolne ustalone od płacy minimalnej dla pracowników w pierwszym roku pracy.

Publikacja zawiera przejrzyste instrukcje, jak ustalić wielkość potrąceń przymusowych z wynagrodzenia pracowników w zależności od tego, z jakiego tytułu potrącenia są dokonywane. Zawiera też przykłady ułatwiające zrozumienie omawianych zagadnień.

Przepraszamy!

Twoja przeglądarka nie współpracuje z naszą aplikacją.

Zainstaluj przeglądarkę z listy poniżej:

Jak to działa?

Dostęp do e-poradników

E-booki oferowane są w wersji PDF, którą można otworzyć na dowolnym urządzeniu mającym zainstalowany darmowy Adobe Reader (wersja instalacyjna programu: https://get.adobe.com/pl/reader/).

Aktualna oferta dostępna jest po aktywacji kodu promocyjnego i obowiązuje przez okres 2 miesięcy od momentu aktywacji.

Kod można aktywować do 31.01.2018.